Lær at sige nej til det gode - så du kan sige ja til det bedste” – John C. Maxwell Forfatter.

Kender du det med at det er svært, at sige nej – også selv om du står i opgaver op over begge ører. Har du også svært ved at sige nej til nye opgaver, klienters ideer, invitationer og så videre – selv om du allerede ER ved at drukne i arbejde? Kommer alle mennesker til hjælpesomme gamle DIG, når de skal have noget gjort – netop fordi de ved at du har så svært ved at sige nej.

Hvis du kan kende dig selv i noget (eller det hele) af det her, så har du behov for at lære at kunne sige nej – og ikke mindst at holde fast i dit nej.

Hvis du arbejder med coaching, så vil disse tips også være rigtig gode at videregive.

De fleste af os er blevet opdraget til at gøre det vi bliver bedt om – og derfor siger vi oftest også ja til en venlig anmodning. Også selv om det betyder problemer fordi vi i forvejen er overbebyrdede.

Vil du gerne have en lidt bedre selvtillid?

Download vores ny e-bog ”Få en bedre selvtillid” helt gratis og uforpligtende.

For nogle år siden (i 2002) lavede jeg et lille seks trins minikursus, om det at få en bedre selvtillid. Det blev downloadet rigtig mange gange, men da websiden blev revideret, kom det ikke med.

Der er siden da, flere der har spurgt om dette lille kursus snart blev tilgængeligt igen. Og nu er det her i form af en lille letlæst e-bog på 34 sider, som du kan downloade helt gratis og uforpligtende fra Coach Academy websiden.

I denne ebog får du i de seks forskellige afsnit en række tips og ideer til hvordan du kan få en bedre selvtillid.

Du skal ikke indtaste din e-mail adresse eller andet for at downloade. Og du er mere end velkommen til at videresende e-bogen til alle du kender – og til at dele linket på Facebook, Twitter, Google + og hvad du ellers måtte bruge. Du kender sikkert rigtig mange der gerne vil vide lidt mere om hvordan de får en bedre selvtillid.

Du møder nye mennesker hver eneste dag. Ligegyldigt i hvilken forbindelse du møder dem i, så gør du et førstehåndsindtryk.

Nogle gange så er du mere opmærksom, end ellers på hvilket indtryk du giver. Det kan være på grund af den person du møder, eller den situation det sker i. Det kan være i en salgssituation, en vigtig præsentation, en jobsamtale eller andet vigtigt. I sådanne situationer så ønsker du ikke kun give et godt indtryk – du vil give det bedst mulige indtryk du overhovedet kan.

Og den gode nyhed er, at der er flere ting du kan gøre for at sikre at disse rigtig gode førstehåndsindtryk sker oftere og mere forudsigeligt. Det overraskende kan så være, at det er ting du måske ikke har lært eller tænker over.

Husk på at det indtryk du giver, bliver formet af den person du møder. Så når alt kommer til alt, så er hvad denne person tænker om dig – reelt set - ude af din kontrol.

Men selv om det er ude af din kontrol, så vil disse tips give dig en meget større chance for at gøre et godt indtryk. Det kan så lede til flere samtaler, goodwill, nye forhold, mere forretning, bedre jobs – ja – simpelthen mere succes.

Det lyder jo slet ikke så tosset vel? Så lad os se på disse tips:

Mange påstår at KARISMA det er noget man er født med – men det tror jeg nu ikke er helt sandt. Der er selvfølgelig mennesker der har en helt naturlig udstråling og tiltrækningskraft. Tillykke til dem. Vi andre, der er mere gennemsnitlige, må gøre lidt mere for det. Og det er det, jeg vil give dig nogle små tips til i dette blogindlæg.

Nøglen til en bedre karisma

Karisma og succes i livet hænger meget sammen. Nok omkring 85% af din succes og lykke kommer fra dit forhold til andre og din interaktion (kommunikation på alle niveauer) med mennesker omkring dig. Jo mere positivt andre reagerer på dig (og det meste af det sker på det ubevidste plan) jo lettere vil det være for dig at få det du ønsker.

Det kræver mod at tage de første skridt imod ændringer

Måske husker du at der - for efterhånden mange år siden - var nogle TV quiz programmer, hvor gulvet var inddelt i felter som lyste op når man trådte på dem. Eller rettere nogle af dem gjorde. Deltagerne vidste nemlig aldrig om de var på rette vej eller ej.

Men de skulle tage et skridt mere før der kom lys og så blev klar over om de var på rette vej.

For de fleste menneskers vedkommende, så er dette stik imod den måde de helst vil udvikle sig på. De fleste vil helst se "lyset" og have sikkerhed inden de tager det første skridt ud i noget nyt.

De vil helst vide hvor de bevæger sig hen - før de bevæger sig. De vil helst se alle trinene oplyst , så de ved at de kan gå fra punkt A til punkt B og så til C, D, E og så videre.

Men sandheden er, at det ikke rigtig er sådan at du skaber fremskridt i dit liv.